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HR-MANAGER
 

HR-Manager
Ich möchte mich Ihnen gern vorstellen als analytisch-strategischen, ziel- und ergebnisorientierten, kreativ-innovativen, kommunikations- und durchsetzungsstarken HR Manager mit nachweisbaren Kompetenzfeldern in den Bereichen

- Umfangfassende strategische und operative Personalarbeit im Mitbestimmungsumfeld
- Verhandlung Tarifverträge, Vereinbarungen und Sozialpläne mit Betriebsrat / Gewerkschaft
- Konzeption und Umsetzung strategischer Personalthemen (Schicht-, Zeit-, Entgeltmodelle)
- Etablierung Gesundheits- und Integrationsmanagement für mehr Effizienz / Branding
- Führungsverantwortung für Personalreferenten, Entgeltabrechnung und HR-IT-Systeme

Diese basieren auf konsequenter und teamorientierter Führung, interkultureller Empathie, Verhandlungsstärke, ohne zu verprellen, Krisenmanagement und subjektivem Unternehmertum.

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Sie möchten mehr über mich erfahren oder mich kennenlernen? Melden Sie sich bei Michael Eichhorn Tel: 02365-9740897 oder per Mail m.eichhorn@eichhorn-consulting.com




Leiter Technik, Engineering und COO  | Effektiver und versierter Projektmanager Entwicklu